עווד נ' סלטי שמיר 2006 בע"מ

פסק דין

1.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 27.11.06 ועד פיטוריו שנכנסו לתוקף ביום 25.11.10, על רקע מעורבות של התובע בחבלה במצלמת אבטחה במפעל של הנתבעת.

המחלוקת העיקרית בתביעה זו האם בנסיבות אלה, התובע זכאי לפיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת. כמו כן נתבעו פדיון חופשה והבראה, דמי חגים והחזר הוצאות נסיעה.

2.רקע עובדתי

א.התובע, תושב כפר חארס בנפת סלפית, הועסק כפועל אצל הנתבעת, שהיא חברה העוסקת בייצור סלטים והתובע הועסק בה כפועל.

ב.התובע החל את עבודתו אצל הנתבעת ביום 27.11.2006.

ג.בתקופה הראשונה לעבודה (11/06 – 6/07), התובע הועסק כעובד שעתי בשכר מינימום. לאחר מכן, בתקופה שמ – 7/07 ועד 3/09, התובע עבד כעובד במשכורת, בשכר חודשי של 3,850 ₪ והחל מחודש אפריל 2009 ועד פיטוריו, התובע הועסק שוב כעובד שעתי. כלומר, 28 חודשים התובע עבד כעובד בשכר שעתי ו – 21 חודשים כעובד במשכורת.

ד.בנובמבר 2010, הנתבעת גילתה שבמספר משמרות לילה במפעל, מצלמת האבטחה הוסטה ובמקרים אחרים כוסתה בקרטון, כך שלא צילמה את חלל המפעל. לתצהירי הנתבעת צורפו קטעים מצולמים המתעדים את המתואר לעיל.

ה.התובע עבד באותן משמרות לילה ונכח פיזית בחדר המצולם.

ו.ביום 24.11.2010 התובע זומן למשרדי הנתבעת, יחד עם עובדים נוספים שעבדו באותן משמרות. הצדדים חלוקים ביחס לאשר ארע באותה פגישה, אך אין חולק שבאותו היום קיבל התובע מכתב שכותרתו "סיום עבודה", ובו נכתב:

"אנו מודיעים לך על סיום עבודתך החל מיום 25/11/2010. אנו מאחלים לך הצלחה בהמשך דרכך.

בכבוד רב, סלטי שמיר בע"מ"

(נספח 1 לתצהיר התובע).

התובע פוטר מבלי ששולמו לו פיצויי פיטורים או תמורת הודעה מוקדמת.

3.תמצית טענות התובע

א.לתובע אין קשר לארועי הסטת המצלמה וכיסויה והצילומים מעידים דווקא שלא לקח חלק במעשים. בכל מקרה, לא נגרמה חבלה למצלמה.

ב.ביום 24.11.2010 התובע זומן למשרד הנתבעת מבלי שנמסרה סיבת הזימון. כאשר התובע הגיע, יחד עם עובדים נוספים, נמסר להם כי הם מפוטרים עקב צמצומים. לדברי התובע לא נאמר לו דבר וחצי דבר שסיבת הפיטורים היא הפרת האמונים ומעשי החבלה במצלמת האבטחה. התובע וחבריו קיבלו את מכתבי הפיטורים ללא ויכוח. בנסיבות אלה, התובע זכאי לפיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת וכן פיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

ג.התובע זכאי לפדיון חופשה והבראה.

ד.התובע זכאי לדמי חגים שלא שולמו לו.

ה.בכתב התביעה נתבע החזר בגין עיקולי שכר אך הנושא לא נזכר בסיכומיו ועל כן יש לראות בתובע כמי שזנח את התביעה ברכיב זה.